领英职场
2021年，领英在中国内地发布全新应用——领英职场。作为一站式求职平台，领英职场汇聚了来自各行业领先公司和国际化企业的丰富职业机会，为职场人提供多元化的职业发展路径；利用先进的AI与数字技术为用户提供优质的求职体验，全方面助力各阶段职场人的成长。
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LinkedIn（领英）作为一家全球领先的职场社交平台，创建于 2003 年，总部位于美国硅谷。领英的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会，进而绘制世界首个经济图谱。截止2022年7月，领英全球会员总数已超过8.75亿，覆盖200多个国家和地区，其中，中国会员总数已逾5,700万。
领英于2014年宣布进入中国，持续为个人会员和企业客户提供优质的本地化产品和服务。“领英职场”作为领英旗下的一站式求职平台，充分利用前沿技术与会员网络，促进求职者与雇主的双向匹配，帮助中国职场人更好地连接职业机会。同时，领英通过“人才解决方案”和“营销解决方案”为企业和组织带来价值，在人才和品牌双方面助力中国企业的国际化发展，并通过建立一系列本地化的战略伙伴关系，全方位帮助中国企业更好地连接全球商业机会。
- 2014年：领英落地中国，同年启动商业化，引入征才解决方案（现“人才解决方案”），持续完善中国本地化解决方案和服务体系，助力中国企业提升人才和雇主品牌的竞争力
- 2015年：领英启动双品牌策略，和赤兔双品牌应用同步，开展系列本地化尝试
- 2016年：领英商业化进程突飞猛进，增速布局中国业务，营销解决方案落地中国，并成立领英广告营销业务大中华区
- 2017年：领英在中国发布第一张经济图谱，为人才就业勾勒新版图
- 2018年：领英重塑中国产品策略，持续发力内容建设，旨在以中国用户需求为导向，打造“一站式职业发展平台”
- 2019年：领英中国启动2.0战略，本地化耕耘再升级
- 2020年：领英中国会员总数突破5,000万
- 2021年：领英中国宣布战略调整，在中国内地发布全新产品——“领英职场”，专注连接职业机会
- 2022年：领英中国继续“连接无限机会”的愿景，聚焦人才市场业务和出海业务，为职场人连接职业机会，为企业连接全球商业机会
我们的文化
领英立志为每一位员工打造相互信任、彼此关怀与包容、充满乐趣和变革意识的体验，并通过我们的平台，把相同的体验带给全世界的每一位会员。
我们的价值观
Talent Marketplace
深耕人才市场
领英人才解决方案
领英以拥有海量数据的全球社交网络为基础，依托先进的AI和数字技术，构建一站式数字化职业发展平台、雇主品牌传播平台、人才获取与引进平台，帮助中国各个领域的领先公司和国际化企业精准定位人才、体验获取人才、效率引进人才，提升招聘效能，为企业提供人才战略支持。
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助力中国企业全球化
领英营销解决方案
基于商业身份标签的精准用户画像和客户定位、严肃且高可信度的商业社交环境、及贯穿整个营销生命周期的本地化策略服务，助力中国企业精准触达商业决策者，高效获取全球市场商机，成功打造全球化品牌。
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依托全球平台及实时人才大数据优势，帮助企业有策略地制定和落实面向全球的人才管理、吸引及招聘战略，通过数据洞察，人才规划，精准招聘及雇主品牌高效助力企业全流程人才管理，赋能企业全球化人才战略升级。
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企业全球化俱乐部（Go Global Club，简称GGC）是助力中国企业全球化发展的价值分享平台，为平台会员在全球化议题下提供专业知识和商业机会，推动有全球化需求和业务的企业间的平等沟通和经验交流。
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